Каким компаниям подходит корпоративное радио

Базовый ориентир — от 200 сотрудников

Обычно корпоративное радио становится оправданным в компании от 200 человек. Чем шире география, больше площадок, смен и общих помещений, тем выше его практическая ценность.

Для команды из 50–100 человек радио тоже возможно, если люди находятся не в одном кабинете, а пользуются столовой, проходной, коридорами или зонами отдыха. В таком случае формат будет компактнее, потому что информационных поводов у небольшой организации меньше.

Матрица применимости

Проверьте не должности, а условия

Офисная команда может включать поток через браузер. На производстве радио часто эффективнее не в цехе, а в проходной, столовой, раздевалке или зоне сбора. Для распределённой команды важно понять, будут ли сотрудники действительно открывать онлайн‑плеер: сама география ещё не гарантирует востребованность.

Когда численность вводит в заблуждение

Компания на несколько тысяч человек может оказаться слабым кандидатом, если сотрудники постоянно находятся в дороге, работают поодиночке или не имеют безопасной возможности слушать звук. И наоборот, одна площадка на сто человек может получить пользу, если у неё несколько смен, общие пространства и постоянная повестка.

Поэтому отметка «от 200 сотрудников» — начальный ориентир для разговора, а не условие договора. Решение принимается после карты аудиторий: где люди работают, когда встречаются с внутренними медиа, какие сообщения для них важны и кто будет регулярно поставлять редакции фактуру.